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対応実例(実践的管理手法)

4.経理要員を派遣委託するケース

タイでバックオフィス部門を安定稼働させるための究極のソリューション

転職率が高いタイで避けられない退職リスクを究極までにリクスヘッジするための手法。経理要員の派遣サービスにより日本人MDは営業や戦略的な業務に集中することができます。但し、この場合業務委託範囲と責任の所在を明確にすることは必須です。タイで経理業務でお困りの際は、当社にお問合せください。


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