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<求人募集>東京マシン・アンド・ツール タイ 営業を募集中、 駐在員への転籍も!

12/09/2018
永山 類
General Manager

駐在員への転籍も見据えた営業スタッフを募集中!

営業スタッフ募集の記事をご覧頂きありがとうございます。
東京マシン・アンド・ツールタイ の永山です。
弊社は、1979年創立の金型用切削工具等を扱う商社です。タイ法人は2007年に設立されました。
現在、タイ法人では、営業職を募集しています。
私は、日系企業への営業活動を含む現場全般を統括しています。
今回は私の営業部分をお任せできる人材を探しています。

具体的な業務内容は、下記の通りです。


営業訪問

訪問先は、主に日系の既存顧客様です。決定権を持つ責任者は日本人であることが多いため、基本的には日本語での営業になります。タイ人同行にて顧客へ訪問致します。
郊外にある工業団地への訪問が多いこともあり、通勤を含めた移動には専任ドライバーが運転する車もしくはタイ人スタッフの車を使用します。
日系企業を中心に既存顧客対応のみならず新規営業も行います。


提案資料作成、交渉、販売、アフターフォロー

業務範囲は、営業で必要な資料の作成からアフターフォローまで、お客様対応全般です。


タイ人営業スタッフとの営業会議

英語と日本語を交えて打ち合わせを行います。


上司への報告、相談等

仕事の基本となる報・連・相です。
その他の諸雑務にも柔軟に対応頂ければと思います。

最初は東京本社での研修に参加して頂き、その後タイ・バンコク勤務となります。
現地採用として勤務して頂きますが、仕事ぶり次第で駐在員に転籍する可能性があります。
将来を見据えてタイで働きたい方には、ぴったりの職場だと思います。


来たれ、日本サイドにモノが言える営業!

日本とタイ、同じアジアですが商習慣の違いは多々あります。本社社員からすると、「日本でできることがどうしてタイではできない」と日本のものさしで判断されることもあります。タイの現状を知ってもらうため、時には物怖じせず日本側にモノを言える方が向いていると思います。


応募資格

・日本語がネイティブの方
・日本で3年以上の営業経験をお持ちの方
・男女問わず、30代前半くらいの方(日本での営業経験と、本社への意見の仕方を理解している方となると、自然に30代前半~になると思います)
・コミュニケーションレベルの英語力必須、タイ語は不要
・明確な意志を持って海外でお仕事をしたいと考えている方
・工業地帯への営業が可能な方


大手企業を新規顧客に! タイならではの仕事術とやりがい

私の話で恐縮ですが、日本で働いていたときは、どちらかというと守りの営業でした。しかし、伸びしろのあるタイでは攻めの営業として、新規獲得にもアグレッシブに挑戦することができます。


日常の業務は、幸運なことばかりではありませんが、日本人とタイ人が協力しあい、仕事を成し遂げていくことは海外勤務ならではのやりがいです。


社内をはじめ、本社、取引先様と良好な関係を築いていく高いコミュニケーション力をお持ちの方からの応募をお待ちしております。


ご質問なども、お気軽にお問い合せください。



■求人応募について
この度は多数のご応募いただきありがとうございました。本求人の応募は締め切らせていただきました。




お問い合わせ

下記フォームよりお気軽にお問い合わせください。

お電話、Eメールでもお受けしております。

運営会社であるKOA-SHA (THAILAND)(以下「当社」)は、当社が提供する各種サービス(以下「本サービス」)において、以下の通りプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」)を定めます。

個人情報の定義

本ポリシーにおいて「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものも含む)を指します。

個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。

個人情報の利用

当社は、個人情報を、以下に示す目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。

  • 本サービスのユーザ個人に対して最適化された情報を配信するため
  • 統計的分析により本サービスの品質向上に役立てるため
  • 本サービスに対するお問い合わせへの対応のため
  • 各会員企業へのカタログダウンロードからの情報の提供
  • 本サービスに関するアンケートを実施するため
  • 当社の実施するキャンペーンや新製品等に関するご案内をお送りするため
  • その他、上記の利用目的に付随する目的
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  • 利用者本人の同意がある場合
  • 法令または裁判所、行政機関等の法令に基づく判決、決定、命令等により開示を求められた場合
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  • 当社やお客様、またはその他一般の人々の生命、身体または財産を保護するために必要な場合であって、利用者の同意を得ることが困難であるとき
  • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要な場合であって、利用者の同意を得ることが困難であるとき
  • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  • 統計的データなど利用者本人を識別することができない状態で開示・提供する場合
個人情報の管理
  • 当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理します。
  • 当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざんまたは漏えい等を防止するため、適正な情報セキュリティ対策を講じます。
  • 当社は、運営体制の整備や社員の教育等を通じて、個人情報を適切に管理し、個人情報の紛失、破壊、改ざんまたは漏えい等に対する予防措置を講じます。
個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、利用停止等の求め

当社は、個人情報について、開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供の停止または利用目的の通知にかかるお客様ご本人からの申出があった場合には、申出をいただいた方が本人であることを確認の上、個人情報保護法の定めにしたがい、誠実かつ速やかに対応します。

なお、申出が個人情報保護法の定める要件をみたさない場合、または、個人情報保護に関する法律、その他の法令により、開示等を拒絶することが認められる事由がある場合には、申出に沿えないことがあります。

また、開示等の求めに対してお客様から当社に支払っていただく手数料等はありません。ただし、お客様から当社宛の通信費、交通費および上記に定める本人確認の際にお客様側で資料等の準備を行っていただく際に発生する費用等については、お客様の負担とさせていただきます。

プライバシーポリシーの改定

当社は、個人情報の取り扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じて、本ポリシーを変更することがあります。変更後のプライバシーポリシーは、本サイト上で随時公表するものとします。

お問い合わせ先

当社の個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、msato@koasha.co.th 宛にお願いいたします。

2020年9月20日 制定

プライバシーポリシーの内容を確認し、同意します。
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