Array ( [0] => stdClass Object ( [id] => 1 [company_id] => 136 [image_url] => company-136-company-136-iconext_slider_en01.jpg [image_link] => [image_popup] => 0 [slide_id] => 1 [slide_list_name] => all ) [1] => stdClass Object ( [id] => 1 [company_id] => 136 [image_url] => company-136-company-136-iconext_slider_en02.jpg [image_link] => [image_popup] => 0 [slide_id] => 1 [slide_list_name] => all ) )
  • HOME
  • >
  • NEWS
  • >
  • 4 โซลูชันที่จะช่วยสนับสนุนการทำงานในยุค New Normal ท่ามกลางวิกฤติโควิด-19

4 โซลูชันที่จะช่วยสนับสนุนการทำงานในยุค New Normal ท่ามกลางวิกฤติโควิด-19

09/09/2021
iCONEXT CO., LTD.


จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ (COVID -19) ทำให้การดำเนินชีวิตประจำวันของผู้คนเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก รูปแบบการใช้ชีวิตและการดำเนินธุรกิจท่ามกลางสถานการณ์ดังกล่าวกลายเป็น "New Normal" อย่างแท้จริง ทั้งบริษัทและโรงงานต่างก็จำเป็นต้องดำเนินมาตรการต่าง ๆ เพื่อป้องกันการแพร่กระจายของเชื้อไวรัสโควิด-19 และลดความเสี่ยงในการติดเชื้อเป็นกลุ่มก้อนในหมู่พนักงาน

ตัวอย่างมาตรการที่ถูกนำมาใช้ เช่น
✓ การเว้นระยะห่างทางสังคม
✓ การลดจำนวนพนักงานที่เข้าไปทำงานในออฟฟิศ
✓การใช้ระบบการทำงานจากที่บ้าน (Work from home)

ซึ่งปัจจุบันก็ยังไม่สามารถคาดเดาสถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19 ได้ ทำให้เรายังต้องดำเนินมาตรการเหล่านี้อยู่อย่างต่อเนื่อง


สร้างสภาพแวดล้อมที่ช่วยให้พนักงานทำงานได้จากทุกที่ทุกเวลา

สำหรับการดำเนินธุรกิจท่ามกลางวิกฤติ COVID -19 นั้น การนำระบบไอทีเข้ามาใช้มีผลอย่างมากต่อการส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างสะดวกและมีประสิทธิภาพไม่ว่าจะทำงานจากที่ใดก็ตาม เราเชื่อมั่นว่าการปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพโดยใช้ระบบไอทีที่รองรับการทำงานในยุค New Normal จะกลายเป็นสิ่งจำเป็นที่ขาดไม่ได้ในการดำเนินธุรกิจหลังจากจบวิกฤติโควิด-19 นี้

1.ระบบบริหารจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ (Paperless solution)



เป็นเครื่องมือจัดการข้อมูลแบบออนไลน์ที่ใช้เทคโนโลยี OCR (Optical Character Recognition/Reader, การรู้จำภาพ) เพื่ออ่านภาพตัวอักษรที่เขียนหรือพิมพ์ไว้ด้วยเครื่อง Image scanner และแปลงเป็นโค้ดตัวอักษรเพื่อเปลี่ยนเอกสารที่อยู่ในรูปแบบกระดาษให้เป็นข้อมูลดิจิทัล ซึ่งจะช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานเอกสารในสำนักงาน อาทิ ทำให้จัดการเอกสารได้ง่ายขึ้น ช่วยประหยัดพื้นที่การจัดเก็บเอกสาร เป็นต้น

ระบบบริหารจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์


การใช้งานระบบบริหารจัดการเอกสารนี้ จะช่วยให้พนักงานและเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องของบริษัทสามารถเข้าถึงเอกสารที่จำเป็นแบบออนไลน์ได้ทุกที่ทุกเวลา การอนุมัติเอกสารต่างๆ ก็สามารถทำได้อย่างรวดเร็วและง่ายดายผ่านระบบบริหารจัดการเอกสารนี้ ซึ่งข้อมูลที่ถูกแปลงให้เป็นอิเล็กทรอนิกส์นั้นจะได้รับการป้องกันความปลอดภัยระดับสูงสุดผ่านการเข้ารหัสข้อมูล การนำระบบไปใช้จึงมีประสิทธิผลสูงสำหรับบริษัทที่จำเป็นต้องบริหารจัดการเอกสารจำนวนมาก


2. Robotic Process Automation (RPA)



โซลูชันการทำงานอัตโนมัติด้วยการใช้หุ่นยนต์ เพื่อรองรับกระบวนการทำงานซ้ำๆ ของมนุษย์ การใช้ RPA จะช่วยให้ลดระยะเวลาการทำงานลง และทำงานได้ในปริมาณมากขึ้นด้วยจำนวนคนที่น้อยลง

RPA


3.Web Portal system (ระบบบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลแบบออนไลน์)



ระบบ Web Portal ที่สามารถแบ่งปันและจัดการข้อมูลภายในองค์กร ตลอดจนข้อมูลของพนักงานได้ทางออนไลน์ทุกที่ ทุกเวลา โดยไม่จำกัดสถานที่ ยกตัวอย่าง เช่น

- ควบคุมการลงเวลาเข้า-ออกงานของพนักงาน
- แบ่งปันโปรแกรมการฝึกอบรม
- จองห้องประชุมและรถยนต์ที่ใช้ในองค์กร
- ดูข้อมูลสมาชิกและการบริหารจัดการโปรเจค

ระบบนี้ใช้งานได้สะดวกเพราะสามารถเข้าถึงและบริหารจัดการได้จากระยะไกล รวมทั้งแบ่งปันข้อมูลข้างต้นได้แบบออนไลน์

Web Portal system


4.ระบบบันทึกเวลาเข้า-ออก เหมาะกับการทำงานแบบ Work from home



ปัจจุบันการทำงานจากภายนอกออฟฟิศและการทำงานแบบ Work from home กลายเป็นรูปแบบการทำงานปกติไปแล้ว แต่หลายๆ บริษัทอาจจะยังมีปัญหาเรื่องการบันทึกเวลาเข้า-ออกของพนักงานและชั่วโมงการทำงานที่ถูกต้องแม่นยำ การนำระบบนี้เข้ามาใช้ จะช่วยให้ฝ่ายบุคคลบริหารจัดการและทำรายงานเวลาเข้า-ออกงาน และสถานที่ทำงานของพนักงานได้ง่ายและไม่จำกัดสถานที่

ไอโคเน็กซ์ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาระบบไอทีและ Software solution


บริษัทไอโคเน็กซ์เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาระบบไอทีและ Software solution เราพร้อมให้คำปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาด้านการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในสำนักงาน โดยสามารถแนะนำแพ็คเกจที่เหมาะสมกับธุรกิจของลูกค้า รวมทั้งปรับแต่งระบบตามที่ลูกค้าต้องการได้

สำหรับบทความต่อไป จะขอนำเสนอภาพรวมและตัวอย่างการใช้งาน ตลอดจนข้อดีของทั้ง 3 ระบบข้างต้น ที่จะช่วยสนับสนุนการเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงานให้สอดคล้องกับยุค New Normal

หากคุณสนใจหรือต้องการคำปรึกษาด้านระบบที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในสำนักงาน สามารถสอบถามเราได้โดยกรอกแบบฟอร์มด้านล่างนี้



แบบฟอร์มสอบถามข้อมูล

โปรดติดต่อเราโดยกรอกแบบฟอร์มด้านล่าง

สามารถติดต่อได้ทางเบอร์โทรศัพท์หรืออีเมล

KOA-SHA (THAILAND) ผู้ให้บริการเว็บไซต์ (จะเรียกต่อจากนี้ว่า "บริษัทของเรา") จะให้บริการต่างๆ (จะเรียกต่อจากนี้ว่า "บริการนี้") ตามนโยบายความเป็นส่วนตัว (จะเรียกต่อจากนี้ว่า "นโยบายนี้") ดังต่อไปนี้

คำนิยามของข้อมูลส่วนบุคคล

ในนโยบายนี้ คำว่า “ข้อมูลส่วนบุคคล” หมายถึงข้อมูลที่เกี่ยวกับตัวบุคคลที่ยังดำรงชีวิตอยู่ ชี้ถึงการที่สามารถแยกแยะตัวบุคคลได้จากชื่อและนามสกุล, วันเดือนปีเกิด และการให้รายละเอียดอื่นๆ รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (รวมถึงข้อมูลที่สามารถเทียบเคียงกับข้อมูลอื่นๆ ได้ง่าย ซึ่งจะช่วยให้สามารถระบุตัวบุคคลได้)

การรับข้อมูลส่วนบุคคล

บริษัทของเราจะรับข้อมูลส่วนบุคคลด้วยวิธีที่ถูกต้องตามกฎหมายและมีความยุติธรรม

การใช้ข้อมูลส่วนบุคคล

บริษัทของเราจะใช้ข้อมูลส่วนบุคคลตราบเท่าที่จำเป็นสำหรับการดำเนินธุรกิจ ภายในขอบเขตวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ ดังต่อไปนี้

  • เพื่อให้ข้อมูลที่เหมาะสมที่สุดแก่ผู้ใช้แต่ละรายในบริการนี้
  • เพื่อเป็นประโยชน์ในการปรับปรุงคุณภาพของบริการนี้โดยการวิเคราะห์ทางสถิติ
  • เพื่อรองรับในการติดต่อสอบถามที่เกี่ยวข้องกับบริการนี้
  • เพื่อเตรียมข้อมูลจากการดาวน์โหลดแคตตาล็อกให้กับบริษัทสมาชิกแต่ละแห่ง และดำเนินการทำแบบสอบถามที่เกี่ยวข้องกับบริการนี้
  • เพื่อที่จะส่งคำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ และเคมเปญที่ดำเนินการโดยบริษัทของเรา
  • อื่นๆ วัตถุประสงค์ที่อาจเกิดขึ้นได้กับวัตถุประสงค์การใช้งานที่ระบุในข้างต้น
เกี่ยวกับ Cookie

บริษัทของเราใช้ cookie ในเว็บไซต์ของบริการนี้ อีกทั้งในระบบการโฆษณาก็มีบางส่วนที่ใช้ cookie ด้วย Cookie เป็นเทคโนโลยีที่ใช้บันทึกประวัติการใช้งานที่ส่งและรับระหว่างเบราเซอร์กับเซิร์ฟเวอร์ลงเป็นไฟล์ในคอมพิวเตอร์เทอร์มินอลของผู้ใช้ หากคุณไม่ต้องการให้บริษัทของเราใช้ cookie ก็สามารถตั้งค่าปฏิเสธการใช้ cookie ในเบราเซอร์ของคุณเองได้ อย่างไรก็ตามในกรณีที่คุณปฏิเสธ cookie อาจเกิดผลกระทบตอนที่คุณเข้าใช้บริการนี้ในเว็บไซต์

การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลให้แก่บุคคลที่สาม

บริษัทของเราจะไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลให้แก่บุคคลที่สามโดยไม่ได้รับความยินยอมจากตัวบุคคลก่อนล่วงหน้า เว้นในกรณีที่มีการบัญญัติตามกฎหมาย

อนึ่ง บริษัทของเราอาจเข้าถึงข้อมูลส่วนตัวและเปิดเผยแก่บุคคลที่สามในกรณีดังต่อไปนี้

  • ในกรณีที่ได้รับความยินยอมจากผู้ใช้เอง
  • ในกรณีที่ได้รับการเรียกร้องให้เปิดเผยข้อมูลจากคำพิพากษา, คำตัดสิน และคำสั่งตามกฎหมายของศาลและองค์กรบริหารต่างๆ เป็นต้น
  • ในกรณีที่จำเป็นต้องใช้มาตรการการจัดการเพื่อป้องกันการรุกรานและป้องกันสิทธิและทรัพย์สินของบริษัทของเรา
  • ในกรณีที่จำเป็นต้องปกป้องชีวิตร่างกายหรือทรัพย์สินของ บริษัทของเรา ลูกค้า หรือบุคคลทั่วไปอื่น ๆ และเป็นการยากที่จะได้รับความยินยอมจากผู้ใช้
  • ในกรณีที่จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับการยกระดับสาธารณสุขและการส่งเสริมการพัฒนาสุขภาพของเด็กและเป็นการยากที่จะได้รับความยินยอมจากผู้ใช้
  • ในกรณีที่หน่วยงานระดับชาติหรือหน่วยงานของรัฐในประเทศหรือบุคคลที่ได้รับมอบหมายให้ร่วมมือในการดำเนินกิจการตามที่กฎหมายกำหนดและได้รับความยินยอมจากผู้ใช้ขัดขวางการปฏิบัติงานดังกล่าว เมื่อมีอันตรายอาจส่งผลต่อ
  • ในกรณีที่เปิดเผยและให้ข้อมูลในสภาพที่ไม่สามารถระบุตัวบุคคลผู้ใช้ด้วยข้อมูลทางสถิติได้
การจัดการข้อมูลส่วนบุคคล
  • บริษัทของเราจะเก็บรักษาความถูกต้องของข้อมูลส่วนบุคคลและจัดการข้อมูลนี้อย่างปลอดภัย
  • บริษัทของเราจะใช้มาตรการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลที่เหมาะสม เพื่อป้องกันการสูญหาย การทำลาย การปลอมแปลง และการรั่วไหลของข้อมูลส่วนบุคคล
  • บริษัทของเราจะควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลอย่างถูกต้องเหมาะสมผ่านการปรับปรุงระบบการจัดการและการฝึกอบรมของพนักงาน และใช้มาตรการป้องกันไม่ให้ข้อมูลสูญหาย ถูกทำลาย ถูกปลอมแปลง และรั่วไหล
การร้องขอให้แจ้ง, เปิดเผย, แก้ไข, ระงับใช้ และอื่นๆ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้ข้อมูลส่วนบุคคล

ในกรณีที่บริษัทของเราได้รับคำขอเกี่ยวกับการเปิดเผย การแก้ไข การเพิ่ม การลบ การระงับหรือการยกเลิกการใช้งาน การระงับการให้ข้อมูลแก่บุคคลที่สาม และการแจ้งวัตถุประสงค์การใช้งานเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลจากตัวลูกค้าเอง เมื่อยืนยันได้ว่าผู้ยื่นคำขอเป็นตัวจริงแล้ว บริษัทของเราจะดำเนินการด้วยความสุจริตและรวดเร็วตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

อนึ่ง ในกรณีที่คำขอไม่เป็นไปตามข้อกำหนดในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หรือหากมีเหตุผลที่สามารถยอมรับการปฏิเสธการเปิดเผยข้อมูลอื่นๆ ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและกฎหมายและข้อบังคับอื่นๆ บริษัทของเราก็อาจไม่สามารถปฏิบัติตามคำขอได้

นอกจากนี้ ในการร้องขอให้เปิดเผยข้อมูลและอื่นๆ ลูกค้าไม่จำเป็นต้องชำระค่าธรรมเนียมให้กับบริษัทของเรา แต่อย่างไรก็ตาม ในส่วนของค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นตอนที่ลูกค้าจัดเตรียมเอกสารเพื่อยืนยันตัวตนตามข้อกำหนดข้างต้น รวมถึงค่าบริการด้านการสื่อสารและค่าขนส่งที่ลูกค้าจะส่งมาถึงบริษัทของเรา จะถือเป็นความรับผิดชอบของลูกค้าเอง

การเปลี่ยนแปลงแก้ไขนโยบายความเป็นส่วนตัว

บริษัทของเราจะทบทวนสถานะการบังคับใช้เกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลตามที่เห็นสมควร และจะพยายามปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และเราอาจเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้ตามความจำเป็น นโยบายความเป็นส่วนตัวที่มีการเปลี่ยนแปลงจะมีการประกาศเมื่อถึงคราวจำเป็นบนเว็บไซต์นี้

ติดต่อ

ติดต่อสอบถามเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัทเรา ส่งอีเมล์มาได้ที่ msato@koasha.co.th

ข้อกำหนด ณ วันที่ 20 กันยายน ปี 2020

I have read and agree to the Privacy Policy
Please Wait
NEWS Other News
Contact Us
News Categories
NEWS: โซลูชันเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในสำนักงาน
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการปรับปรุงความสะดวกของเว็บไซต์
คุณสามารถศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายคุกกี้และการใช้งานเว็บไซต์ ต่อไป แสดงว่าคุณยินยอมให้ใช้คุกกี้