1. HOME
  2. ข้อมูลผลิตภัณฑ์
  3. ผสานการทำงาน การฝึกอบรมและการประเมินผลเข้าไว้ด้วยกัน เพื่อลดการพึ่งพาบุคคลใดบุคคลหนึ่งและเร่งสร้างมาตรฐานการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ติดต่อเรา

กรุณาติดต่อเราในฟอร์มด้านล่าง
Loading...
Facebook
SAMURAI ASIA TOP

tebiki / ระบบการฝึกอบรมหน้างานด้วยวิดีโอในรูปแบบ DX

ผสานการทำงาน การฝึกอบรมและการประเมินผลเข้าไว้ด้วยกัน เพื่อลดการพึ่งพาบุคคลใดบุคคลหนึ่งและเร่งสร้างมาตรฐานการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ระบบสำหรับการศึกษาที่ช่วยให้สามารถบริหารจัดการองค์ความรู้และทักษะสำหรับทรัพยากรบุคคลในการปฏิบัติงานในสายการผลิตได้อย่างเป็นระบบ เช่น การผลิต โลจิสติกส์และอุตสาหกรรมอาหาร ด้วยการนำเสนอขั้นตอนการทำงานและเคล็ดลับการทำงานผ่านวิดีโอพร้อมกับเชื่อมโยงข้อมูลทักษะของพนักงานเพื่อให้เกิดมาตรฐานในการทำงาน การศึกษาและการประเมินผล พร้อมช่วยสนับสนุนประสิทธิภาพของการฝึกอบรมในสถานที่ทำงาน การส่งเสริมการถ่ายทอดทักษะและการพัฒนาคุณภาพของการทำงาน


<คุณสมบัติหลักของ Tebiki On-Site Training>
■ ฟังก์ชันการแก้ไข/จัดการวิดีโอคู่

✔︎ ฟังก์ชันสำหรับแก้ไข ใช้งานง่าย รวมถึงการตัด การหยุดชั่วคราวและการแทรกรูปทรง
✔︎ รองรับหลายภาษา พร้อมสร้างและอ่านคำบรรยายได้อย่างอัตโนมัติ ควบคู่ไปกับการแปลอัตโนมัติ
✔︎ จัดการวิดีโอที่สร้างทั้งหมดแบบรวมศูนย์ ไม่จำกัดจำนวนในทุกแพ็กเกจ
✔︎ มีฟังก์ชันการจัดการและการค้นหาประสิทธิภาพสูงหากต้องการดูในทันที

■ ฟังก์ชันการจัดการทักษะทรัพยากรบุคคล
✔︎ แสดงสถานะการพัฒนาทักษะในที่ทำงานด้วยแผนผังทักษะ (Skill Map)
✔︎ สร้างตารางการฝึกอบรมทั้งในระดับสถานที่ทำงานและรายบุคคล
✔︎ ดูประวัติการฝึกอบรมและการประเมินผลพนักงานได้ในครั้งเดียว
✔︎ ดำเนินการฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่เชื่อมโยงกับวิดีโอคู่มือ

■ ฟังก์ชัน AI
✔︎ สร้างคู่มือขั้นตอนการทำงานฉบับร่างโดยอัตโนมัติตามโครงสร้างของไฟล์ PDF
✔︎ AI วิเคราะห์วิดีโอที่อัปโหลดและแก้ไขโดยอัตโนมัติ

<การใช้งาน tebiki สำหรับการฝึกอบรมภาคสนาม>
・การปรับปรุงคุณภาพ: มีประสิทธิภาพในการปรับปรุงข้อบกพร่องด้านคุณภาพที่เกิดจากการไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนหรือการละเลยกฎระเบียบ
・การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย: ช่วยให้การจัดสรรบุคลากรมีความตระหนักถึงความปลอดภัย
・การถ่ายทอดเทคโนโลยี: ปรับปรุงประสิทธิภาพของการศึกษาและการฝึกอบรมเพื่อส่งเสริมการถ่ายทอดทักษะโดยอาศัยเทคนิคขั้นสูงของผู้เชี่ยวชาญ
・การฝึกอบรมพนักงานใหม่: ลดภาระการฝึกอบรมของผู้จัดการและทำให้พนักงานใหม่ทำความเข้าใจได้อย่างง่ายดาย
・งานบำรุงรักษา: ช่วยแก้ไขปัญหาการพึ่งพาบุคคลใดบุคคลหนึ่งที่มักเกิดขึ้นในงานบำรุงรักษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ


TH
​

HOME
PRODUCTS
NEWS
RECRUITMENT