รับสมัครพนักงานขายผู้ที่สนใจไปทำงานในต่างประเทศ !

ขอขอบพระคุณทุกท่านที่เข้ามาดูประกาศรับสมัครพนักงานขายนี้ครับ ผมชื่อนากายามะจากบริษัท Tokyo Machine & Tool (Thailand) ครับ บริษัทของเราเป็นบริษัทที่จัดจำหน่ายด้าน Cutting tool สำหรับใช้ผลิตแม่พิมพ์โดยก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 1979 ครับ ส่วนบริษัทในประเทศไทยของเราก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2007 ครับ
ปัจจุบันบริษัทในประเทศไทยของเรากำลังรับสมัครพนักงานขายครับ โดยผมเองทำหน้าที่ดูแลกิจกรรมในภาพรวมทั้งหมดซึ่งรวมถึงกิจกรรมการขายให้กับบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นด้วยครัย ครั้งนี้ผมกำลังมองหาบุคลากรที่สามารถถ่ายทอดงานด้านการขายของผมได้ครับ

สำหรับเนื้อหาการทำงานนั้นมีดังต่อไปนี้ครับ

การเข้าพบลูกค้า

โดยส่วนใหญ่จะเป็นลูกค้าในบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นเดิมที่มีอยู่แล้วครับ เนื่องจากผู้ที่มีอำนาจในการตัดสินใจส่วนใหญ่แล้วจะเป็นชาวญี่ปุ่น ดังนั้น จึงต้องการพนักงานขายที่สามารถพูดภาษาญี่ปุ่นได้ครับ แต่จะมีบางครั้งที่เป็นการเข้าพบลูกค้าขาวไทยด้วยกันเองครับ
เนื่องจากอาจมีบางกรณีที่ต้องเข้าพบลูกค้าซึ่งอยู่ในนิคมอุตสาหกรรมตามเขตชานเมือง ดังนั้น ในการเดินทางอาจเดินทางด้วยยานพาหนะที่มาพร้อมพนักงานขับรถหรือใช้รถยนต์ของพนักงานชาวไทยเองได้ครับ (รวมถึงการเดินทางมาทำงาน) เนื่องจากไม่เพียงแค่ลูกค้าสัญชาติญี่ปุ่นเดิมที่มีอยู่แล้วเท่านั้นจำเป็นต้องสร้างฐานลูกค้าใหม่ด้วยครับ

การจัดทำใบเสนอราคา, การเจรจา, การขายและการติดตามหลังการขาย

ขอบเขตของการทำงาน คือ ดูแลลูกค้าตั้งแต่การจัดทำใบเสนอราคาไปจนถึงการติดตามหลังการขายครับ

ประชุมร่วมกับพนักงานขายชาวไทย

เราจะจัดประชุมด้วยภาษาอังกฤษและภาษาญี่ปุ่นครับ

รายงานและขอคำปรึกษาจากหัวหน้า ฯลฯ

การรายงานและขอคำปรึกษาถือเป็นพื้นฐานหลักของการทำงาน หากมีสิ่งนี้คิดว่าไม่ว่างานใดก็สามารถเสร็จลุล่วงไปได้โดยง่ายครับ โดยในตอนต้นทางเราจะมีการจัดฝึกอบรมให้ที่สำนักงานใหญ่ในกรุงโตเกียวเพื่อมาประจำการที่กรุงเทพมหานคร ประเทศไทยครับ
โดยทั่วไปแล้วจะเป็นการทำงานในประเทศไทย แต่อาจมีบางกรณีที่ต้องไปประจำการยังต่างประเทศขึ้นอยู่กับผลงานครับ ดังนั้น จึงถือเป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้ที่กำลังมองหาหนทางไปทำงานในต่างประเทศครับ

พนักงานขายที่สามารถสื่อสารกับลูกค้าชาวญี่ปุ่นได้ !

ทั้งประเทศญี่ปุ่น, ไทยหรือแม้แต่ในภูมิภาคเอเชียด้วยกันก็ตามก็ยังมีความแตกต่างในด้านธรรมเนียมปฏิบัติทางธุรกิจ ทั้งนี้หากเป็นพนักงานของบริษัทแล้วอาจต้องได้รับการประเมินตามบรรทัดฐานของประเทศญี่ปุ่นด้วยแนวคิดที่ว่า "หากญี่ปุ่นทำได้ ไทยเองก็ต้องทำได้" ครับ ทางเราจึงต้องการผู้ที่ทราบสถานการณ์ปัจจุบันในไทยและสามารถสื่อสารกับลูกค้าชาวญี่ปุ่นได้โดยไม่มีความลังเลครับ

คุณสมบัติของผู้สมัคร

สามารถใช้ภาษาญี่ปุ่นได้ในระดับของเจ้าของภาษา มีประสบการณ์ด้านงานขายในประเทศญี่ปุ่นมากกว่า 3 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดเพศ แต่ต้องการผู้ที่มีอายุในช่วงประมาณ 30 ปีตอนต้น (เนื่องจากผู้ที่มีอายุช่วงประมาณ 30 ปีตอนต้นจะมีประสบการณ์ด้านงานขายในประเทศญี่ปุ่นและเข้าใจวิธีการติดต่อกับสำนักงานใหญ่) สามารถใช้ภาษาอังกฤษในระดับสื่อสารได้ (ไม่จำเป็นต้องได้ภาษาไทย) มีความตั้งใจที่จะทำงานในต่างประเทศ สามารถดูแลงานขายของภาคอุตสาหกรรมได้

ต้องการผู้ที่มีความท้าทายอยากที่จะสร้างฐานลูกค้าใหม่ซึ่งเป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ !

หากให้เล่าถึงเรื่องราวของตนเองแล้ว ผมเป็นพนักงานขายในเชิงรับมาโดยตลอดในตอนที่ทำงานอยู่ที่ประเทศญี่ปุ่น อย่างไรก็ตามในประเทศไทยที่กำลังพัฒนาไปข้างหน้านี้เราสามารถท้าทายกับการแสวงหาฐานลูกค้าใหม่ในฐานะของพนักงานขายในเชิงรุกได้ครับ

การได้ทำงานแบบเดิมทุกวันนั้นใช่ว่าจะเป็นเรื่องที่ดีเสมอไป การได้ทำงานร่วมกันระหว่างชาวญี่ปุ่นและชาวไทยเพื่อสร้างผลสำเร็จของงานขึ้นมาต่างหากถึงจะเป็นเรื่องที่คุ้มค่าในการทำงานต่างประเทศครับ

เรากำลังรอผู้ที่มีทักษะในการสื่อสารเพื่อการสร้างสัมพันธ์ที่ดีให้เกิดขึ้นภายในบริษัท รวมถึงความสัมพันธ์กับสำนักงานใหญ่และลูกค้าครับ

หากมีข้อสงสัยกรุณาสอบถามเราได้ครับ